职位描述
1、负责贯彻执行公司方针、政策、制度和规定。组织落实公司领导、公司会议决定布置的工作。
2、负责拟订部门内部组织机构图，并确定岗位职责、定员，培训和管理本部门员工。
3、负责拟订本部门的管理标准和各项工作流程,获批后组织实施并监督。
4、审核生产员工招聘培训等计划。
5、审核生产员工的工资考核办法。
6. 根据生产计划，主持每日生产会议，确定日生产计划，编制各车间日作业计划，组织、协调，控制生产，保证质量同时完成锁定计划产品生产。
7、负责模具加工计划的批准。
8、组织部署完成设备的全程管理工作，定期组织公司设备技术调查，对关键设备进行重点管理，确保设备完好率。
9、负责生产中安全事故的预防和事故处理工作，总结教训持续整改。
10、对公司水、电、暖、气各设施管理及有效运行负责。负责各类工程基础建设和厂区内的房屋修缮管理工作。
11、负责公司生产现场技术改造，组织解决生产过程中出现的临时疑难问题。
12、组织贯彻生产部质量/环境管理体系的实施工作。
国家法律规定 禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
